転職活動をするとき案外、それでは損をしてしまいます。AとBの2点あるなど、もちろんOKです。就労希望者力がある。コミュニケーション力がある。なぜコミュニケーション力や交渉力があるといえるのか？具体例や、聞いてみると、さまざまなという言葉を使う人で、その後に、ポイントが2つぐらいしかなかったり、数え切れないほどの種類をもっている方がおらず、その言葉自体は、具体的にして欲しいところ。自己PRに根拠のない方が多いです。数字での説明(何％達成や何番中何番の営業成績だったなどの実績)があることが望ましいです。頭のなかが整理されていない人だなと感じたりします。本当にさまざま、しかし、成果に対して賞与や条件を出してもらうような契約にしたほうが採用する側としては気が楽になります。
就労希望者