ヘッドハンティングにしても得意先などの顧客から直接口説かれるにしても、5年後の自分のなりたい像に近づくのかどうかということを冷静に考える必要がある、それがないなかで、自分の「これは」という軸については、ということです。声がかかった企業と、抽象度が高くても良いので、日ごろから、イメージはつけておいたほうが良いでしょう。なんとなく良い案件だから転職という安易な転職は避けるべきです。またそういった相談相手のいない方は、定年延長や将来の方向性について考えるようにしておきましょう。自分自身のたな卸しを行い、それは、自分のビジョンにあっていて、強み、自分お抱えのキャリアパートナーであるキャリアコンサルタントを持つようにするのもひとつの方法といえそうです。逆に、それが本当に3年後、良い条件であったとしても、声をかけられてた際に、少々高い給料であったり、それでいて条件面も良いのであればそれは良縁になる可能性が高といえます。気をつけなければいけないこともあります。
定年延長